الموجز:

يرفض الجمهور السعودي القرار المتداول في الوقت الحالي بإقالة المدرب اليوناني جورجيوس دونيس من قيادة المنتخب الأول لكرة القدم، وذلك لتعيين بويرتو مارتينيز، للأسباب التالية:

– قرب كأس آسيا لا يترك للمدرب الجديد وقتًا كافيًا للتعرف على المنتخب وتجهيزه.

– إذا كان هناك عدم اقتناع بدونيس، فكان الأفضل تغييره قبل «خليجي 27» ومنح المدرب الجديد فرصة اختبار الفريق خلال البطولة.

– كسب دونيس لدعم كبير من الإعلام والجماهير، وهو عامل مهم في استقرار المنتخبات.

– الخوف من فقدان الاستقرار داخل الأخضر بعد تداول أخبار رحيل دونيس، والذي قد يؤثر في أجواء المنتخب بعد الإنجاز الخليجي.

– طرح اسم روبرتو مارتينيز كبديل يزيد المخاوف من تغيير المدرب في توقيت حساس.

التفاصيل:

تتواصل التساؤلات حول مستقبل اليوناني جورجيوس دونيس مع المنتخب السعودي، في ظل الأنباء المتداولة عن إمكانية رحيله وطرح الإسباني روبرتو مارتينيز كخيار بديل، وسط اعتراضات على توقيت أي تغيير محتمل قبل الاستحقاق الآسيوي.

ويرى الجمهور السعودي، الذي عبر عن رأيه على موقع التواصل الاجتماعي «إكس»، أن تغيير الجهاز الفني في هذه المرحلة يمثل مخاطرة، معتبراً أن المدرب الجديد سيحتاج إلى وقت للتعرف على عناصر المنتخب وبناء أفكاره الفنية، في وقت يستعد فيه الأخضر لخوض كأس آسيا بطموح المنافسة على اللقب.

ويستند هذا الرأي إلى أن قرار تغيير دونيس، إذا كان مطروحًا بسبب عدم الاقتناع بتجربته، كان يمكن اتخاذه قبل «خليجي 27»، بما يمنح المدرب الجديد فرصة العمل واختبار عناصر المنتخب خلال البطولة، بدلًا من إجراء التغيير بعد التتويج.

كما يرى الجمهور أن نجاح دونيس في قيادة السعودية إلى لقب «خليجي 27» منحه دفعة معنوية، إلى جانب ما يعتبره دعمًا من الإعلام والجماهير، معتبرًا أن تغيير المدرب قد يفقد المنتخب جزءًا من الزخم الذي صاحب التتويج.

ولا يتوقف اعتراض الجمهور عند قرار التغيير نفسه، إذ يروا أن تداول أنباء رحيل دونيس حتى قبل اتخاذ قرار رسمي قد يفتح حالة من عدم الاستقرار داخل المنتخب، ويؤثر في الأجواء المصاحبة للمرحلة التي تسبق كأس آسيا 2027.

وبذلك يترك الطرح مستقبل دونيس أمام مفاضلة بين الاستمرار بعد التتويج الخليجي، والحاجة إلى حسم الملف الفني مبكرًا إذا كان هناك توجه لتغيير المدرب، مع التأكيد على أن ما يخص مارتينيز واستمرار دونيس يبقى في إطار الأنباء والآراء المتداولة ما لم يصدر تأكيد رسمي.