الموجز:

فتحت اللوائح التنظيمية للاتحاد السعودي لكرة القدم الباب أمام تساؤلات قانونية واسعة حول وضع المدافع علي البليهي مع نادي الهلال، بحسب ما هو متداول

مؤكدة أن أي قرار يقضي بمنع اللاعب بشكل دائم من التدرب مع الفريق الأول وبقية المجموعة، أو تحويله للتدريبات الانفرادية أو للفريق الرديف بشكل دائم، يعد سلوكاً تعسفياً يمنحه الحق القانوني الكامل في فسخ عقده لسبب مشروع.

التفاصيل:

ألقى خبراء القانون الضوء على الموقف التعاقدي والتنظيمي الخاص بنادي الهلال ومدافع الفريق علي البليهي، في ظل الاستناد إلى المواد القانونية الصريحة في لوائح الاحتراف المحلية والدولية ولائحتها التفسيرية، وتحديداً المادة 2/40 من لائحة الاحتراف المحلية، والمادة 2/14 من اللوائح الدولية.

وتُشير النصوص القانونية بوضوح إلى أن أي ممارسات أو قرارات إدارية تتخذها إدارة النادي تتمثل في المنع الدائم للاعب من خوض التدريبات مع المجموعة الأولى، أو إبعاده نحو التدريبات الانفرادية بشكل مستمر، أو إلزامه بالتواجد الدائم في الفريق الرديف دون مبرر فني عادل، تُصنف قانوناً على أنها سلوك تعسفي يهدف إلى الضغط أو الإضرار بالطرف الآخر.

وبموجب المادة الأربعون من لائحة الاحتراف وأوضاع اللاعبين وانتقالاتهم (2025م)، وتحديداً الفقرة المتعلقة بإنهاء العقد لأسباب مشروعة وسوء السلوك وتغيير شروط العقد، فإن هذه الإجراءات تمنح اللاعب (سواء كان لاعباً أو نادياً) الحق في إنهاء العلاقة العقدية دون تبعات مالية أو رياضية، نظراً لوجود سبب مشروع يحمي حقوق أطراف التعاقد وفق مبادئ الفيفا والقضاء الرياضي.