هاي كورة

استعادة المحللين الإسبان لملف رحيل ديفيد ألابا وداني سيبايوس ، باعتبارهما نموذجاً للعقود التي استهلكت حيزاً مالياً ومكانياً في قائمة ريال مدريد لسنوات دون مردود يتناسب مع قيمتها والدليل عدم ارتباط أيا من اللاعبين بأي ناد بعد رحيلهما عن الريال .

التخلص من بعض الأسماء التي لم يعد الريال بحاجتها مع التأكيد على ضرورة عدم تكرار أخطاء الماضي في منح عقود جديدة للاعبين بلا أدوار حقيقية .

الرهان على شخصية مورينيو لمنع تكرار ملفات اللاعبين الفائضين والحفاظ على هيكل أجور متزن وقائمة قتالية .

التفاصيل :

مع اقتراب انطلاق المنافسات الرسمية للموسم الجديد ، عادت النقاشات لتفتح ملفات الهيكلة الإدارية والمالية داخل ريال مدريد ، حيث تناول المحللون الحقبة التي تواجد فيها الثنائي ديفيد ألابا وداني سيبايوس داخل النادي قبل رحيلهما باعتبارها مرحلة شهدت استنزافاً لسقف الأجور ومقاعد التشكيلة .

تجربة الثنائي أثبتت أن الاحتفاظ بلاعبين يتقاضون رواتب عالية أو يشغلون أماكن في القائمة دون إحداث فارق حقيقي يشكل عبئاً على المشروع الرياضي ، فبينما عانى ألابا في أوقاته الأخيرة من غياب الجاهزية والإصابات ، ظل سيبايوس محصوراً في أدوار المداورة المحدودة بسبب تراجع حالته الفنية وكثرة أخطائه ، مما جعل رحيلهما خطوة ضرورية لإعادة تصفية البيئة المالية وإتاحة المساحة للاعبين الجدد .

النهج الإداري والفني الذي يتبعه المدرب جوزيه مورينيو في إدارة غرفة الملابس والقائمة يمثل حجر الزاوية في ظل رفضه التام لوجود أي عناصر فائضة عن الحاجة تكتفي بالتواجد الشكلي وتقاضي الرواتب دون تقديم إضافة ملموسة في الملعب .

ويرى المحللون أن درس رحيل الثنائي ينبغي أن يكون معياراً دائماً لإدارة النادي في سوق الانتقالات، من خلال تطبيق ثقافة الاستحقاق الفني فقط وضمان أن كل مقعد في القائمة يمنح للاعب قادر على القتال وخدمة الفريق ككل .